يحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الحالات التي يستحق فيها المؤمن عليه الحصول على معاش، حيث تشمل هذه الحالات بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة، بالإضافة إلى بعض الحالات الاستثنائية المرتبطة بانتهاء الخدمة أو النشاط، وفيما يلي أبرز هذه الحالات كما حددها القانون.
بلوغ سن الشيخوخة
يستحق المؤمن عليه المعاش عند بلوغه سن الشيخوخة، بشرط أن تكون مدة اشتراكه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا، وتزداد هذه المدة إلى 180 شهرًا بعد مرور خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
الوفاة أو العجز الكامل أو الجزئي أثناء الخدمة
يُصرف المعاش في حال انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب الوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم، بشرط عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل، ويتم تحديد ذلك من خلال لجنة مختصة يصدر بتشكيلها قرار من رئيس الهيئة بالتنسيق مع الوزراء المعنيين، وتضم ممثلين عن التنظيم النقابي أو العاملين والهيئة.
العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط
يستحق المعاش في حالة العجز الكامل أو الوفاة التي تحدث أثناء مباشرة العمل أو النشاط، وذلك بالنسبة للفئات المشار إليها في البنود «ثانيًا وثالثًا ورابعًا» من المادة (2) من القانون.
العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من انتهاء الخدمة
ينص القانون على استحقاق المعاش في حال وقوع العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة واحدة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، بشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة، وألا يكون قد تم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
العجز الكامل أو الوفاة بعد سنة من انتهاء الخدمة
يُصرف المعاش إذا حدث العجز الكامل أو الوفاة بعد مرور سنة على انتهاء الخدمة أو العمل أو النشاط، بشرط ألا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن 120 شهرًا، وتزداد إلى 180 شهرًا بعد خمس سنوات من تطبيق القانون، مع عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
انتهاء الخدمة لغير سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة
أجاز القانون صرف المعاش عند انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير أسباب بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة، بشرط أن تمنح مدة الاشتراك معاشًا لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش، وأن تشمل مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتزداد إلى 300 شهر بعد خمس سنوات من العمل بالقانون، مع تقديم طلب الصرف وألا يكون المؤمن عليه خاضعًا للتأمين وقت تقديم الطلب.

