رصد موقع خبر صحأنشطة وزارة العمل في مختلف المديريات والمحافظات، حيث تنوعت هذه الأنشطة بين رفع الوعي الثقافي والقانوني وفض النزاعات العمالية، وفي التقرير التالي نستعرض أبرز هذه الفعاليات.
اقرأ كمان: نفوق جماعي للماشية في مزرعة بسرابيوم بالإسماعيلية نتيجة مبيد سام
توعية عمالية بالجيزة
قال محمد رمضان، مديرية العمل بمحافظة الجيزة، إن المديرية تسعى جاهدة لنشر الوعي القانوني داخل مواقع العمل، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، حيث تعمل المديرية على تكثيف جهود التوعية داخل المؤسسات لتعزيز ثقافة الحقوق والواجبات، وتهيئة بيئة عمل لائقة تدعم الإنتاج وتحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يتوافق مع خطة الوزارة لتحقيق التنمية الاقتصادية وتشجيع الاستثمار.
في هذا الإطار، نظمت مديرية العمل بالجيزة ندوة توعوية بمستشفى الزراعيين بالدقي، بعنوان “حقوق وواجبات العمال في قانون العمل وتطبيق الحد الأدنى للأجور”، بحضور 30 عاملًا من العاملين بالمستشفى، وذلك من خلال مكتب عمل وسط الجيزة.
فرص عمل بالإسماعيلية
تمكنت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية من توفير فرصة عمل فورية لأحد المواطنين من ذوي الهمم، استجابة سريعة لطلبه، مما يؤكد التزام المديرية بتقديم الدعم الكامل لهذه الفئة، وذلك في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، وحرص وزارة العمل على دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، حيث قال مدير المديرية حسن رداد إن المديرية تتابع أوضاع ذوي الهمم وتعمل على تلبية مطالبهم تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتوفير فرص عمل مناسبة لهم في القطاعين العام والخاص، موضحًا أن المديرية تمتلك قاعدة بيانات محدثة لحالات ذوي الهمم الراغبين في العمل، وتنسق مع الشركات والمؤسسات لتوفير وظائف ملائمة لقدراتهم واحتياجاتهم.
ندوة تثقيفية بأسيوط
نظمت مديرية العمل بأسيوط ندوة تثقيفية بمطاحن المتحدون بالمدينة الصناعية بالزرابي بمركز أبوتيج، بهدف توعية العاملين بأهم مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتعزيز فهمهم للحقوق والواجبات، وأهمية بناء علاقة متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية داخل بيئة العمل، وذلك بحضور 30 عاملًا من العاملين بالمطحن
قال مدير المديرية علي سيد إن الندوة تناولت عدة موضوعات، من أبرزها أهمية العلاقة المتميزة بين أصحاب الأعمال والعمال، والتي تنعكس إيجابًا على جودة المنتج وزيادة الإنتاجية، مشيرًا إلى أن اللقاء يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بنشر ثقافة العمل وتعزيز بيئة العمل اللائقة، وقد شارك في الندوة.
شوف كمان: مغادرة 400 حاج من البر عبر ميناء نويبع إلى بيت الله الحرام
توعية قانونية في قليوب
نظمت مديرية العمل بالقليوبية ندوة تثقيفية بشركة رضوان سيتي بقليوب بعنوان “الفرق بين قانون العمل 12 لسنة 2003 وقانون 14 لسنة 2025″، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، وتحت إشراف فوزي صابر وكيل المديرية، بهدف توعية العمال بأهم التعديلات في القانون الجديد وتعزيز بيئة العمل داخل المنشآت
أكد وكيل المديرية أن الندوة تناولت عدة محاور من بينها الفروقات الجوهرية بين القانونين، وتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم، وشرح عقود العمل، والإجازات الرسمية والمرضية، وحقوق العمال من ذوي الإعاقة وفقًا لقانون 10 لسنة 2018، بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور والاستحقاقات، كما أشار إلى أن الندوات التوعوية تأتي في إطار خطة الوزارة لتهيئة بيئة عمل مستقرة وآمنة، ونشر الثقافة العمالية في منشآت القطاع الخاص.
تسوية نزاعات بأسوان
نجحت مديرية العمل بمحافظة أسوان في تسوية عدد من الشكاوى العمالية المقدمة من بعض العاملين بمنشآت القطاع الخاص في نطاق مكتب عمل إدفو، حيث تم حل النزاعات ودياً وحصول العاملين على مستحقاتهم دون اللجوء للقضاء، ومن بين تلك الحالات: شكوى العاملة زينب منصور محمد ضد شركة الأهلي تمكين، وشكوى العامل أيمن محمد حمزة ضد شركة مبادرة، وشكوى العامل محمد عبد الوهاب خليل ضد شركة إرادة، وشكوى العامل عبد الرحمن محمد كامل ضد شركة الوادي للمقاولات، والتي انتهت جميعها بصرف المستحقات وإنهاء النزاعات
أكد محمود أحمد عيسى وكيل مديرية العمل بأسوان أن هذه الجهود تأتي ضمن حرص الوزارة على سرعة بحث الشكاوى الواردة للمديريات، وتسوية النزاعات العمالية لضمان استقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاج، مشيدًا بدور مكاتب علاقات العمل في دعم الاستقرار داخل المنشآت.