أعلنت جامعة حلوان، في إطار جهودها المستمرة لتطوير الأداء الإداري وتعزيز الكفاءة القيادية، عن تنظيم الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب لدورة تدريبية متخصصة لمديري الإدارات بعنوان “تطوير مهارات الإشراف والتواصل الفعّال”، وهذه الخطوة تعكس حرص الجامعة على إعداد كوادر قيادية قادرة على التكيف مع متغيرات بيئة العمل، وتحقيق أعلى مستويات الفاعلية في الأداء المؤسسي، والتواصل المهني، وإدارة الأزمات، وقد عُقدت الدورة التدريبية تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة.
شوف كمان: محلي نجع حمادي يعيد عمود إنارة أثناء هدم منزل مجاور
خطة جامعة حلوان لتأهيل كوادرها وتطوير المهارات والتواصل
قدّمت الدورة الدكتورة سماح سالم، أستاذ ورئيس قسم العمل مع الجماعات بكلية الخدمة الاجتماعية ومدير مركز رصد ودراسة المشكلات المجتمعية، حيث تناولت خلال الدورة مجموعة من المحاور الأساسية التي تمثل جوهر القيادة والإشراف الفعّال، ومنها أهمية القيادة ودورها في العملية الإشرافية، وخصائص القائد الفعّال ومهاراته الأساسية مثل التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت والتواصل المؤثر، بالإضافة إلى التركيز على أهمية الذكاء العاطفي والانضباط والقدوة الحسنة في خلق بيئة عمل محفزة وناجحة.
كما ركزت الدورة على تعزيز مهارات التواصل المهني وأثرها في دعم التعاون داخل فرق العمل، ودورها في حل المشكلات وقيادة الأزمات بفاعلية، إضافة إلى أهمية استخدام التكنولوجيا والتطوير المستمر كوسائل لتعزيز الأداء المؤسسي، والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئات العمل المعاصرة.
خطة جامعة حلوان لتأهيل كوادرها وتطوير المهارات والتواصل
وخلال البرنامج التدريبي، ناقشت الدكتورة سماح سالم السمات الشخصية والمهنية للقائد الناجح، مثل الوعي الذاتي، وتحديد الأولويات، والتركيز على تطوير الآخرين، والعمل الجماعي، والاتصال الفعّال، واتخاذ القرارات الأخلاقية، والقيادة في الطوارئ، فضلاً عن مهارات حل النزاعات، والتفكير الاستراتيجي، والانضباط، والمرونة في مواجهة التحديات.
وتخللت الدورة أنشطة تطبيقية وتدريبات عملية هدفها صقل مهارات المشاركين وتعزيز قدرتهم على التعامل مع التحديات المعاصرة في بيئات العمل المتغيرة، بما في ذلك إدارة فرق العمل، وتحفيز الأفراد، وحل النزاعات، بالإضافة إلى الاستماع الفعال والتواصل غير اللفظي.
واختتمت الدورة بجلسة نقاشية تفاعلية تبادل فيها المشاركون الخبرات، وتم طرح رؤاهم حول التحديات التي تواجه القادة في مواقعهم المختلفة، مؤكدين أهمية مثل هذه البرامج في الارتقاء بجودة الأداء الإداري وتطوير رأس المال البشري في المؤسسات الحكومية.
مقال له علاقة: بلاغ ضد رشا قنديل بتهمة المساس بالأمن القومي بسبب تقرير عن الجيش المصري
وقد تمت الدورة تحت إشراف عام اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، وعلي فاروق رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، ومدحت جابر مسئول التدريب، ومي ممدوح بالإدارة.