اعتمدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة للعام المالي 2025/2026، في إطار جهود وزارة التنمية المحلية لتنفيذ توجيهات القيادة السياسية، التي تهدف إلى تأهيل ورفع كفاءة العاملين بالمحليات وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية، وبناء صف قيادي ثانٍ بالإدارة المحلية
شوف كمان: توجيهات مهمة لوزير الري بعد زيارة حالة الترع والمصارف في محافظة الدقهلية
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الخطة الجديدة تلبي الاحتياجات التدريبية الواردة من قطاعات الوزارة المختلفة والمحافظات، حيث تتضمن 161 برنامجًا وورشة عمل، وبلغ عدد البرامج المستحدثة بالخطة حوالي 78 برنامجًا جديدًا، بنسبة تحديث تصل إلى 48%، وسيتم تنفيذ الخطة خلال 10 أشهر بإجمالي 37 أسبوعًا تدريبيًا و985 يومًا تدريبيًا، ويستفيد منها 5562 متدربًا بمتوسط 140 متدربًا أسبوعيًا و7388 ساعة تدريبية
وأوضحت الدكتورة منال عوض أن خطة التدريب الجديدة اعتمدت على منهجية تضمنت ورش عمل لتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمحافظات، واستقبال ودراسة الاحتياجات التدريبية من رواد صفحة مركز سقارة والوزارة على وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى دراسة الاحتياجات التدريبية من السادة المحافظين وسكرتيري العموم ومديري الموارد البشرية ومراكز التدريب بالمحافظات، ودراسة كل الممارسات الإيجابية والسلبية بخطة العام السابق
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أنه تم وضع آليات مؤسسية لتحسين جودة مخرجات مركز سقارة الفنية، حيث تم تشكيل لجنة علمية لمراجعة الخطة السنوية للتدريب، ومراجعة وتقييم الحقائب التدريبية وتجهيزات الفعاليات التدريبية والبحثية بالمركز، والاستعانة بخبراء تدريب وأساتذة الجامعات والمسؤولين الحكوميين بالمحليات، وذلك لتسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق مستهدفات خطة تطوير المركز
وأضافت د. منال عوض أن الخطة الجديدة تهتم بالجانب العملي والمشروعات والمناقشات ونقل الخبرات أكثر من الجانب المفاهيمي والنظري للعاملين بالمحليات، كما تم إدراج 63 برنامجًا تدريبيًا لتنفيذ تكليفات فخامة رئيس الجمهورية للوزارة بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر في جميع محافظات الصعيد، حيث يستفيد منها رؤساء المراكز والمدن ومديرو ومسؤولو التخطيط على مستوى الديوان والمراكز، بالإضافة إلى مديري الموارد البشرية والتدريب بالمحافظات
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أنه تم زيادة عدد البرامج المتوافقة مع توجه الدولة للتحول الرقمي، وتنفيذ برامج جديدة لأول مرة، مثل برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في نظم المعلومات الجغرافية، وبرنامج تخطيط وهندسة العمليات، بالإضافة إلى زيادة عدد البرامج التدريبية الموجهة لقيادات المحليات تلبية لتوصيات مجلس النواب، مشيرة إلى إدراج برامج جديدة لشركاء العمل من الوزارة ومشروعاتها ومن خارجها على القوانين المستحدثة وآلية التعامل معها
وقالت د. منال عوض إنه من المخطط تنفيذ اختبارات تحديد المستوى بمركز سقارة لعدد 20 برنامجًا تدريبيًا تشمل إعداد استشاري وخبير تدريب، وإعداد سكرتير عام/ سكرتير مساعد، ورئيس مدينة/ حي، ورئيس قرية، ورئيس إدارة مركزية، ومدير عام، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية، وتحليل البيانات باستخدام برنامج Power BI، وإدارة المشروعات PMP، ونظم المعلومات الجغرافية GIS، والأمن السيبراني، وذلك قبل بدء تنفيذ الخطة السنوية، حيث تستمر الاختبارات على مدار شهر من 15/6/2025 وحتى 17/7/2025
مواضيع مشابهة: “فرح الهاشم توثق حواري القاهرة وتعبر عن عشقها الفوضوي”
ومن جانبه، أشار الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتدريب والتطوير والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة، إلى توجيهات السيدة وزيرة التنمية المحلية بالاهتمام بتأهيل وإعداد قيادات من أبناء المحليات بمركز بسقارة، الذي يعد ذراع الوزارة التدريبي والبحثي الذي يحقق رؤيتها وأهدافها في بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين، وتطبيق الفعاليات من اختبارات وورش عمل وإنتاج حقائب تدريبية، وتسويق إلكتروني، وبرامج تدريب أونلاين للمركز، وتوسيع دائرة الاستعانة بالخبراء والمتخصصين والكوادر الفنية والإدارية من خارج المركز
وأوضح مساعد وزيرة التنمية المحلية أنه تم بناء الخطة الجديدة على أساس المسار الوظيفي بالمحليات، حيث ترتبط كل البرامج والفعاليات في الخطة بالمسميات الوظيفية المطلوبة بالإدارة المحلية بالمحافظات، لتأهيل كوادر للمسار الوظيفي بدءًا من رئيس قرية وحتى سكرتير عام، بالإضافة إلى المهارات التخصصية للإدارات الفنية عبر رفع كفاءة العاملين بالمحليات وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية، وبناء صف قيادي ثان وثالث بالإدارة المحلية، لتحقيق خطة واستراتيجيات بناء الإنسان المصري بأسلوب علمي، وتطوير الإدارة المحلية والتحول الرقمي والإصلاح الإداري بالمحافظات