أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن انتهاء لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين على 17 وظيفة قيادية بديوان عام الوزارة، وذلك وفقاً للإعلان رقم (1) لسنة 2024.
مقال مقترح: حملة لتنظيف وتشجير ميدان البدري وشارع الخمسين في إطار تطوير حي غرب
تمت المقابلات خلال شهري مايو ويونيو 2025، بحضور الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، بالإضافة إلى عدد من قيادات وزارة التنمية المحلية.
100 متقدم، منهم 25 سيدة
وأوضحت الوزيرة أن حوالي 100 متقدم، منهم 25 سيدة، شاركوا في المقابلات التي كانت تهدف إلى التعرف على خبراتهم المهنية، والتاريخ الوظيفي، ومقترحاتهم لتطوير الوظائف القيادية التي تقدموا إليها، ومدى إلمامهم ببطاقات الوصف الوظيفي الخاصة بهذه المناصب.
تقييمات أعضاء اللجنة
وأضافت الوزيرة أن الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ستقوم بتجميع تقييمات أعضاء اللجنة للمتقدمين تمهيدًا للمراجعات النهائية واستكمال الإجراءات القانونية بالتنسيق مع الجهات المختصة لاختيار أفضل وأكفأ العناصر لشغل هذه المناصب الحيوية.
وكانت وزارة التنمية المحلية قد أعلنت في وقت سابق عن حاجتها لشغل 17 وظيفة قيادية بمستويات وظيفية (ممتاز – عالي – مدير عام)، من بينها وظائف مثل الوكيل الدائم للوزارة، ورئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية، ورئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، بالإضافة إلى عدد من مديري العموم بديوان الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
مواضيع مشابهة: مخاطر الجفاف تهدد الأمن المائي المصري في ظل غياب التنسيق وفقاً للسفير مجدي عامر
ورشة عمل مكثفة
في سياق متصل نظمت وزارة التنمية المحلية ورشة عمل مكثفة لمدة 3 أيام بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، بمشاركة 900 من الكوادر المحلية من مختلف المحافظات، بما في ذلك مديري الإدارات الهندسية والتنظيم والمراكز التكنولوجية على مستوى المحافظات ومسئولي ملف المحال العامة ومديري مراكز إصدار تراخيص المحال العامة وممثلين من جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة وهيئة سلامة الغذاء ومسئولي منظومة التراخيص بوزارة التخطيط، بهدف متابعة التحديثات الجديدة في المنظومة وشرح بعض الإجراءات والتسهيلات التي تم اتخاذها مؤخراً والرد على أي استفسارات تواجه العاملين على المنظومة