نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة قنا برنامجًا تدريبيًا بعنوان “إدارة الأزمات والكوارث” لمجموعة من مسئولى العلاقات العامة والخط الساخن والتوعية والمشاركة المجتمعية والتشغيل والصيانة والدعم الفني والجودة والسلامة والصحة المهنية، حيث تم الاستعانة بالدكتور “أحمد عبد الخالق صالح” مدير عام الأزمات والكوارث والحد من المخاطر ومركز سيطرة الشبكة الوطنية للطوارئ بمحافظة قنا.
من نفس التصنيف: جنوب الوادي الأهلية تكشف عن نتائج مسابقة الطلبة المثاليين في الكليات
استهدف البرنامج التدريبي تقديم شرح شامل لمفاهيم الأزمات والكوارث، تعريف الخطر، المجالات المختلفة للخطر، وكيفية إدارة الأزمة من خلال إعداد سيناريوهات لإدارة الأزمات، والتنبؤ بها، والتخطيط لمواجهتها، بالإضافة إلى أساليب الوقاية من الأزمات والمخاطر
كما تناول البرنامج دراسة حالات لبعض الأزمات التي تواجه شركات المياه، وكيفية تشكيل فرق إدارة الأزمة مع توضيح دور الأجهزة المعاونة في مواجهة الأزمات والحد من المخاطر.
جاء تنفيذ هذا البرنامج التدريبي ضمن الخطة التدريبية التي وضعتها الشركة استجابة للاحتياجات التدريبية للقطاعات والإدارات المعنية، في إطار اهتمام الشركة برفع كفاءة العنصر البشري، وذلك انطلاقًا من إيمان الشركة بأهمية مواجهة الأزمات والحالات الطارئة سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها أثناء حدوثها، بما يحقق السلامة وتأمين بيئة العمل.
محافظ قنا يبحث آليات تنمية الموارد الذاتية وتحسين استغلال الأصول العامة
عقد الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، اجتماعًا موسعًا مع القيادات التنفيذية بالمحافظة، لبحث آليات تعزيز الموارد الذاتية وتحسين استغلال الأصول العامة بهدف دعم المشروعات الخدمية والتنموية وتلبية احتياجات المواطنين، في إطار جهود الدولة لتعزيز اللامركزية المالية وخطط التنمية المستدامة.
مقال له علاقة: وكيل تعليم كفر الشيخ يراقب امتحانات الشهادة الإعدادية من غرفة العمليات
وشارك في الاجتماع اللواء أيمن السعيد، السكرتير العام المساعد للمحافظة، والمستشار المالي محمود حمدان، إلى جانب رؤساء الوحدات المحلية وعدد من القيادات التنفيذية المعنية.
الإيرادات المحلية
وخلال الاجتماع، استعرض المحافظ الموقف الحالي للإيرادات المحلية في مجالات الإعلانات والسويقات وساحات الانتظار ومواقف النقل الجماعي، مشددًا على ضرورة اتخاذ إجراءات عملية وسريعة لتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة، مؤكدًا أن تنمية الموارد الذاتية تمثل ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة دون الاعتماد الكلي على الموازنة العامة للدولة.
كما ناقش الاجتماع تطوير آليات الحوكمة المالية للإيرادات ورفع كفاءة الأداء الإداري، إلى جانب بحث فرص الشراكة مع القطاع الخاص لتنفيذ مشروعات تنموية تحقق عوائد اقتصادية مستدامة وتعزز الاقتصاد المحلي.