تواصل مديرية العمل بالسويس جهودها لتحقيق مطالب 70 عاملًا من أصل 328 عاملًا بشركة أجواء الواقعة في المنطقة الصناعية بعتاقة، حيث تسعى المديرية إلى صرف مستحقاتهم المتعلقة بالتشغيل الإضافي وحافز الإنتاج والبدل النقدي لرصيد الإجازات، وقد عقدت هند جمال مدير المديرية اجتماعًا مع ممثلي إدارة الشركة، تم خلاله الاتفاق على صرف منحة عيد الأضحى لجميع العاملين غدًا، على أن يتم صرف البدل النقدي للإجازات يوم 15 يونيو المقبل، مع جدولة باقي المستحقات وصرفها شهريًا بدءًا من هذا التاريخ، وأكدت هند جمال أن هذه الخطوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، وحرصًا من الوزارة على تحقيق التوازن بين حقوق العمال وظروف الشركات الاقتصادية، خاصة في ظل الأوضاع المالية الصعبة التي تمر بها الشركة وفق ميزانياتها للسنوات الثلاث الماضية، وأضافت أنه من المقرر عقد اجتماع موسّع غدًا مع العمال بحضور ممثلي الإدارة لعرض ما تم الاتفاق عليه واحتواء الأزمة بشكل نهائي.
اقرأ كمان: الحفاظ على الهوية البصرية لجامعة القاهرة يعكس عراقة تاريخها وفقًا لسامي عبدالصادق
متابعة ميدانية لبرنامج التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني بالخانكة.
واصلت مديرية العمل بالقليوبية متابعة برامج التدريب المهني المنفذة بمراكز التدريب التابعة لها، حيث تم متابعة تنفيذ برنامج “التفصيل والحياكة” بمركز التدريب المهني بالخانكة، الذي بدأ في 25 مايو ويضم 18 متدربة ومتدربًا واحدًا، وذلك في إطار تنفيذ خطط الوزارة لرفع كفاءة المتدربين وتأهيلهم لسوق العمل، وأكد فوزي صابر وكيل المديرية أن المتابعة تتم تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، لضمان جودة التدريب وتحقيق أعلى معدلات الإنجاز، مضيفًا أن المديرية تتابع مستوى التحصيل والإنجاز لدى المتدربين بشكل دوري، وتعمل على دراسة نتائج المتابعة وإعداد تقارير لمعالجة أوجه القصور، وذلك ضمن منظومة التدريب المعتمدة من وزارة العمل بإجمالي 150 ساعة تدريبية، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني وإدارة التدريب المهني بالمديرية.
ممكن يعجبك: صفحات الغش تنشر امتحان التاريخ للصف الثاني الثانوي وتفتح تحقيقاً من وزارة التعليم
ندوة توعوية بمركز المستقبل للتدريب المهني لتعزيز مفاهيم المساواة وحقوق العمال.
نظّمت مديرية العمل بالإسماعيلية ندوة تثقيفية بمركز التدريب المهني بمدينة المستقبل، تناولت موضوعات حول تعزيز مبادئ المساواة وعدم التمييز وحقوق العمال، وذلك ضمن سلسلة الندوات التوعوية التي تُنظمها وحدة المساواة بين الجنسين، وفي إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، أوضح المستشار حسن رداد مدير المديرية أن الندوة استعرضت مفاهيم الاتجار بالبشر، ومؤشرات العمل الجبري، وضوابط تشغيل الأطفال وفقًا للقانون، كما تناولت اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة، وسبل مكافحة أشكال التمييز المختلفة في بيئة العمل، كما أوضح أن هذه الندوات تسهم في رفع الوعي المجتمعي وتعزيز ثقافة الحقوق، بما يحقق بيئة عمل أكثر عدالة، دعمًا لرؤية الدولة المصرية في تمكين الإنسان وصون كرامته داخل سوق العمل.
حملات تفتيشية على منشآت توصيل الطلبات بسوهاج لضمان التزامها بوسائل الوقاية الشخصية.
نظّمت مديرية العمل بسوهاج حملات تفتيشية على 21 منشأة تستخدم عمالًا في نشاط توصيل الطلبات (الدليفري)، شملت مطاعم ومحلات حلويات وهايبرات، وذلك من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية بالمحافظة، للتأكد من التزام أصحاب المنشآت بتوفير مهمات الوقاية الشخصية، وخاصة الخوذة، لحماية العمال من المخاطر أثناء تأدية عملهم، وأكدت إلهام أبوزيد مدير المديرية أن هذه الحملات نُفذت تنفيذا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وبناء على تكليف من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، بهدف تعزيز إجراءات السلامة المهنية للعاملين في هذا القطاع، وأشارت إلى استمرار الحملات على باقي المنشآت للتأكد من توفير بيئة عمل آمنة وحماية العاملين من الحوادث المحتملة.
ندوة توعوية بأسوان حول قانون العمل الجديد للعاملين بالمنشآت السياحية.
عقدت مديرية العمل بأسوان ندوة توعوية عن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك بفندق سيتي ماكس، وبحضور مسؤولي الموارد البشرية لعدد 6 منشآت سياحية، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وأكد محمود أحمد عيسى، وكيل المديرية، أن الندوة تأتي ضمن سلسلة ندوات توعوية تنظمها المديرية للتعريف بأحكام القانون الجديد الذي صدق عليه رئيس الجمهورية في الثالث من مايو الماضي، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بنشر الوعي القانوني لدى العاملين وأصحاب الأعمال، وقد حاضر في الندوة كل من وكيل المديرية، ومدير مكتب عمل أسوان.