يحتل ملف العمل مكانة هامة على أجندة الحزمة المصرية في الوقت الراهن، خاصة مع السعي لتوفير فرص عمل جديدة في القطاعات الاستثمارية المتنوعة، بالإضافة إلى زيادة نسبة إلحاق العمالة المصرية بالخارج، علاوة على حالة الترقب لنتائج قانون العمل الجديد.
شوف كمان: استعدادًا لافتتاح المتحف الكبير، حملة تفتيش في مطار سفنكس
حرصت خبر صحعلى تسليط الضوء على بعض التفاصيل المتعلقة بملف العمالة المصرية بشكل عام، وبمحافظة بني سويف بشكل خاص، وذلك من خلال لقاء مع أحمد معوض، مدير عام مديرية العمل ببني سويف
.
في بداية حديثه، أشار أحمد معوض إلى جهود المديرية في توفير فرص العمل سواء داخل البلاد أو خارجها، وفقًا لتوجيهات وزير العمل، حيث تم منذ يناير 2025 وحتى الآن توفير حوالي 800 عقد للعمل في دولة الأردن لأبناء محافظة بني سويف في مجالات متنوعة، أبرزها الزراعة براتب يقارب 290 دينار، أي ما يعادل 19 ألف جنيه مصري شهريًا، حيث يتم الإعلان عن الوظائف عبر موقع الوزارة، وتتم العملية بشكل سلس يتطلب تجهيز مستندات مثل جواز السفر، وشهادة الخدمة العسكرية، والمؤهل الدراسي، واشتراطات السن، والملف الطبي، وشهادات قياس المهارة وغيرها.
مواضيع مشابهة: 16 ألف طالب وطالبة يجرون امتحانات الثانوية العامة في 51 لجنة بقنا
وأضاف أنه وفقًا للمهن المطلوبة وشهادات قياس المهارة، يتم توفير الفرص للجميع، وتُعتبر محافظة بني سويف من المناطق الواعدة في توفير فرص العمل، حيث تحتوي على مناطق صناعية متعددة في الشرق والغرب، وتقوم إدارات تلك المصانع بالتواصل مع مديرية العمل بشأن الفرص المتاحة، والتي نسعى لتوفيرها لأبناء المحافظة وفقًا للخبرات والشروط
.
وتابع قائلاً: لدينا مراكز التدريب المهني بالمحافظة التي تقدم دورات تدريبية في مجالات صيانة الهواتف، والتبريد، والتكييف، واللحام، بالإضافة إلى إدخال ملف الطاقة الشمسية لتدريب الشباب بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، والدورات مجانية وتستمر طوال العام، وذلك في إطار جهودنا لتوفير كافة فرص العمل لأبناء المحافظة، وأتمنى منهم عدم الاكتفاء بالشهادة الجامعية، بل السعي نحو التدريب المستمر
واستكمل بقوله: ملف الـ 5٪ هو جزء من استراتيجية الدولة برعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبمتابعة وزير العمل والدكتور محمد غنيم، محافظ بني سويف، حيث تلتزم جميع الشركات والمصانع بهذا الشرط، وتعمل مديرية العمل على تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالتشغيل، والتدريب، والعلاقات العامة، وفيما يخص شكاوى العمال، نعمل على دراستها ومتابعتها وفق الأطر القانونية عبر لجنة الشكاوى، والتي تتعلق في معظمها بالفصل أو عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور أو الشكوى من ساعات العمل، وهي نسب قليلة جدًا
واختتم بقوله: أهنئ عمال مصر، وعمال بني سويف بقرب صدور اللائحة التنفيذية لقانون العمل، والذي يمثل إنجازًا كبيرًا برعاية رئيس الجمهورية، حيث تتضمن مزايا عديدة، منها إلغاء استمارة 6، وزيادة عدد ساعات الرضاعة للأم العاملة، والراحات، إلى جانب الاعتراف بالعمل عن بعد والعمل على منصات، مما سيساهم في حل العديد من المشكلات السابقة