بدأ صرف المرتبات لجميع العاملين منذ يوم الأربعاء الماضي الموافق 18 يونيو 2025، وذلك وفقًا لما أعلنه أحمد كجوك وزير المالية سابقًا، حيث أوضح أن تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور سيبدأ من شهر يوليو المقبل.
مقال له علاقة: رفع 150 طن من المخلفات في حملات نظافة مكبرة بمنطقة المصرف في الجيزة
هل يوجد زيادة في مرتبات شهر يونيو 2025؟
أعلنت وزارة المالية في وقت سابق أن الحد الأدنى الجديد للأجور سيطبق في شهر يوليو المقبل وليس في يونيو، وذلك وفقًا للدرجات الوظيفية؛ لذا يستعرض موقع «» لكل المتابعين والزوار الكرام خلال السطور التالية تفاصيل الزيادة الجديدة وموعد صرفها وتطبيقها رسميًا، وإليكم التفاصيل:-
1- الدرجة الممتازة: 13800 جنيه
2- الدرجة العالية: 11800 جنيه
3- مدير عام: 10300 جنيه
4- الدرجة الأولى: 9800 جنيه
5- الدرجة الثانية: 8500 جنيه
6- الدرجة الثالثة «تخصصية»: 8000 جنيه
7- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه
8- الدرجة الخامسة «خدمات معاونة»: 7100 جنيه
9- الدرجة السادسة: 6800 جنيه
شوف كمان: رابطة أطباء الكبد بالشرقية تنظم اللقاء الحادي والستين بمشاركة قيادات طبية وأكاديمية
جدول مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو 2025
بدأ صرف مرتبات شهر يونيو 2025 اعتبارًا من يوم الأربعاء الماضي الموافق 18 يونيو 2025، حيث تقسم المرتبات لجميع العاملين بالدولة على عدة أيام، وإليكم التفاصيل:-
- يوم الأربعاء الموافق 18/6/2025 يبدأ أول أيام صرف مرتبات شهر يونيو للفئات التالية:-
«مجلس النواب، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
- يأتي يوم الخميس الموافق 19/6/2025 ليبدأ ثاني أيام صرف مرتبات شهر يونيو للفئات التالية:-
«التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الشباب والرياضة، المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».
الحد الأدنى للأجور
أوضح وزير المالية أن أقل درجة وظيفية ستزيد بمقدار 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، مشيرًا إلى أن الحد الأدنى للأجور سيكون 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وتابع أن هناك حوافز إضافية تتراوح من 600 إلى 700 جنيه، تتمثل في حافز مقطوع لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%.
واستكمل وزير المالية أنه تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ في مجالات الصحة والتعليم لضمان تقديم الخدمة بشكل جيد للمواطنين.