ترأس الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف مدير عام الإدارة العامة للفتاوي والعقود والتظلمات بالإدارة المركزية للشئون القانونية، ومدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم بالإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، ومدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية لنفقي الأزهر بالإدارة المركزية لتشغيل وصيانة نفقي الأزهر، ورئيس الإدارة المركزية للرقابة والمتابعة، ورئيس الإدارة المركزية لحماية أملاك الدولة، وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.
مقال له علاقة: التموين تبدأ اليوم تخفيض أسعار السلع واللحوم احتفالًا بذكرى 30 يونيو
وأكد محافظ القاهرة على استمرار المحافظة في الدفع بالكوادر الشابة وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية في مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في إطار استراتيجية الدولة المصرية لرفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري.
اقرأ كمان: الحكومة تعتمد 10 قرارات جديدة في اجتماعها الأسبوعي تعرف عليها
وأشار المحافظ إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 42 من المتقدمين، حيث تم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.
وفي السياق ذاته، اعتمد محافظ القاهرة تنسيق التقديم للثانوي العام للعام الدراسي 2025-2026 ليكون بحد أدنى 230 درجة، وتكون فصول الخدمات أقل من الحد الأدنى للتنسيق الثانوي العام بـ 40 درجة.
وأكدت سماح إبراهيم، مدير مديرية التربية والتعليم، أنه لن يسمح بقبول أي طلبات التحاق بمدارس التعليم الثانوي العام بالقاهرة بالمدارس الرسمية إلا لأبناء محافظة القاهرة الحاصلين على شهادة إتمام الدراسة بمرحلة التعليم الأساسي من إحدى مدارس القاهرة، ولا يُسمح نهائيًا لطلاب الصف الأول الثانوي من أي محافظة أخرى بالتحويل إلى مدارس القاهرة إلا بعد أن يتم تنسيقهم في محافظاتهم وطبقًا للقرارات الوزارية المنظمة لذلك.