سلمت مديرية العمل بالإسكندرية، اليوم الأربعاء، 160 شهادة تدريب مهني لخريجي الدورات التدريبية التي أقيمت في مراكز التدريب الثابتة والوحدات المتنقلة التابعة للمديرية، يأتي ذلك في إطار جهود وزارة العمل لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل وتمكين الشباب اقتصاديًا ومكافحة البطالة، تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل بتوفير فرص تدريب وتشغيل حقيقية للشباب من الجنسين.
اقرأ كمان: ضوابط الامتحانات في جامعة القاهرة وموعد نتائجها
وأكد المهندس محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أن الشهادات شملت خريجي دورات في تخصصات عدة متنوعة منها التفصيل والخياطة، والتبريد والتكييف، والحاسب الآلي، وميكانيكا السيارات، وكهرباء التركيبات، بالإضافة إلى مهن الستائر والمفروشات والكوافير الحريمي، وأضاف أن وحدات التفصيل والخياطة المتنقلة شاركت بتدريب 49 متدربًا ومتدربة، بينما تلقى 10 متدربين تدريبات في مجال الحاسب الآلي.
العمل الحر وريادة الأعمال
وأشار وكيل المديرية إلى اهتمام الوزارة الكبير بالتدريب المهني كوسيلة فعالة لخلق فرص عمل جديدة وتحفيز الشباب على العمل الحر وريادة الأعمال، موضحًا أن المتدربين يحصلون بعد اجتياز كل دورة على شهادة معتمدة من وزارة العمل تؤهلهم لدخول سوق العمل بثقة.
تخريج الدفعة الرابعة من برنامج “همم مهنية”
في سياق متصل، أعلنت وزارة العمل اليوم عن تخريج الدفعة الرابعة من برنامج “همم مهنية” المخصص لتدريب ذوي الهمم من فئة الصم والبكم على مهنة صيانة المحمول، جاء ذلك في مركز تدريب مهني شهداء الكتيبة 103 صاعقة بالشرابية، التابع لمديرية العمل بالقاهرة.
وأوضح سيد الشرقاوي، مدير مديرية العمل بالقاهرة، أن الدورة التدريبية استمرت من 11 إلى 22 مايو 2025، تحت إشراف الدكتورة علياء القاياتي، مديرة المركز، ضمن إطار بروتوكول التعاون بين الوزارة وشركة “ابدأ اوديو”، وأكد الشرقاوي أن هذه الدورات تأتي استجابة لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بأهمية رعاية وتأهيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
راغبي العمل من ذوي الهمم
من جهة أخرى، استقبل أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم بمقر المديرية، لمتابعة من تم تعيينهم والاستماع إلى مطالبهم والتحديات التي يواجهونها بسوق العمل، مع العمل على تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص تتناسب مع طبيعة الإعاقة لكل منهم، وذلك في إطار المتابعة اليومية لحصر واستيفاء نسبة الـ5% المقررة قانونًا.
اقرأ كمان: تعزيز التعاون مع ناميبيا في إدارة المياه من خلال الري
توفير فرص عمل
وأكد مدير المديرية أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، الذي يولي اهتمامًا كبيرًا بأبنائنا من ذوي الهمم «قادرون باختلاف»، ويشدد على تلبية مطالبهم وتوفير فرص عمل مناسبة لهم، بما يحقق حياة كريمة ودمجًا فعّالًا في سوق العمل بكافة منشآت القطاع الخاص.