عقد بلال حبش، نائب محافظ بني سويف، اجتماعًا موسعًا لمناقشة المستجدات الخاصة بالموقف التنفيذي لمشروعات المرحلة الأولى من المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” بقرى مركزي ببا وناصر، وذلك في إطار تكليفات الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، الرامية إلى الإسراع في إنجاز المشروعات التنموية والخدمية وتحقيق نقلة نوعية في حياة المواطنين.
مقال مقترح: المنبر الثابت بالسويس يعزز الفكر الوسطي والدعوة تحت إشراف وزارة الأوقاف
وخلال الاجتماع، استعرض نائب المحافظ حالة تنفيذ مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي، والوحدات الصحية، بالإضافة إلى مشروعات التضامن الاجتماعي في كل من مركزي ببا وناصر، مع التركيز على المشروعات التي لم يتم الانتهاء منها بعد، وتم بحث آليات دفع نسب التنفيذ وتسريع وتيرة الأعمال الجارية، مع التأكيد على ضرورة التنسيق المستمر بين الجهات المعنية لإنجاز المشروعات وفق الجداول الزمنية المحددة.
خطة عمل مشتركة
وأكد بلال حبش أهمية وضع خطة عمل مشتركة تهدف إلى تذليل أي معوقات قد تعيق سير العمل، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمبادرة الرئاسية التي تستهدف تحسين جودة الحياة للمواطنين في القرى الأكثر احتياجًا.
كما أشار نائب المحافظ إلى توجيهات المحافظ محمد هاني غنيم بسرعة تسليم المشروعات التي تم الانتهاء منها، بالإضافة إلى إعداد تقرير شامل يتضمن حالة المشروعات المتوقفة، نسب التنفيذ الحالية، وأسباب التأخير، تمهيدًا لعرضه على رئاسة مجلس الوزراء، وتم الاتفاق على عقد اجتماع متابعة نهائي في نهاية يوليو الجاري لمراجعة تقدم التنفيذ ومناقشة الخطوات المقبلة.
حضر الاجتماع عدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة، منهم العميد محمد برعي المستشار العسكري، والدكتور محمد جبر معاون المحافظ ومنسق عام “حياة كريمة”، والمهندسان مصطفى صابر وأحمد عاشور من شركة دار الهندسة، والمهندسة هبة الباجي من جهاز تعمير شمال الصعيد، بالإضافة إلى رؤساء مركزي ببا وناصر، والمهندسون وكيل وزارة الري، وكيل وزارة النقل، ومدير عام الأبنية التعليمية، ورئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى جانب ممثلي الجهات التنفيذية وشركات المرافق.
تكريم الحاصلين على درجة الماجستير
فى سياق آخر كرم الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، عددًا من الحاصلين على درجة الماجستير من العاملين بديوان عام المحافظة، والتي اهتمت بالجانب التطبيقي على منظومة العمل بالمحافظة، وذلك ضمن محور الاستثمار في الثروة البشرية ولجنة التنمية البشرية.
وشملت قائمة المكرمين كل من: محمد البحيري مدير وحدة السكان ورسالة العلمية بعنوان “الإبداع الإداري كمتغير معدل في علاقة تأثير نشر المعرفة على تحسين جودة الخدمات”، ومي عبدالعزيز عضو المكتب الفني ورسالتها العلمية بعنوان “أثر الجدارات الوظيفية على الأداء التنظيمي”، ومحمد رمضان عضو إدارة المتابعة بعنوان “الدور المعدل لتمكين العاملين في علاقة تأثير نمط القيادة على إبداع العاملين”، وندى فتحي عضو وحدة التراخيص بعنوان “تأثير الإبداع الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين مشاركة المعرفة والسلوك الاستباقي”
من نفس التصنيف: تفاصيل دورات التدريب المهني في وزارة العمل
وجاء ذلك على هامش الحفل الذي أقيم بنادي الإدارة المحلية، في ختام البرنامج التدريبي للشمول المالي وريادة الأعمال، والذي تم تنفيذه بالتنسيق مع وحدة السكان بديوان عام المحافظة، في إطار بروتوكول الشراكة الموقع بين وزارة التنمية المحلية وبنك مصر ومؤسسة صناع الخير للتنمية، خلال النصف الأول من عام 2025، وذلك تحت مظلة المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية “بداية جديدة لبناء الإنسان المصري”، ومبادرة المحافظة “ألف قائد سكاني”، وبالتنسيق مع الإدارة المركزية للسكان بوزارة التنمية المحلية.