بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، اليوم الأحد، بالتعاون مع وزارة الصحة، تنفيذ قرارها الذي صدر في يناير 2025، والذي يهدف إلى زيادة نسب التوطين في مجموعة من المهن الصحية والهندسية، وذلك ضمن جهودها لتوسيع مشاركة المواطنين في سوق العمل، تحقيقًا لرؤية المملكة 2030.
ممكن يعجبك: رئيس وزراء روسيا الأسبق يشير إلى تشابه بوتين وترامب في وضع الوطن أولاً
الشروع في تنفيذ المرحلة الأولى
يشمل القرار زيادة نسب التوطين في مهن الصيدلة، حيث أصبحت النسبة 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65% في صيدليات المستشفيات، و55% في الأنشطة الأخرى المتعلقة بالصيدلة.
يُطبق هذا القرار على المنشآت التي تضم خمسة عاملين أو أكثر في مهن الصيدلة، كما بدأت الوزارة في تنفيذ المرحلة الأولى من قرار توطين مهن طب الأسنان، حيث تصل النسبة إلى 45% اعتبارًا من اليوم، على أن ترتفع إلى 55% بعد مرور عام، ويشمل القرار المنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في هذا المجال، مع رفع الحد الأدنى للأجور المحتسبة في نسب التوطين إلى 9 آلاف ريال.
مقال مقترح: نتنياهو يهدد إيران بطائراتنا التي ستعبر سماء طهران
أما بالنسبة للمهن الفنية الهندسية، فقد تقرر رفع نسبة التوطين إلى 30% اعتبارًا من اليوم، بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، ويسري هذا القرار على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر في هذه المهن.
أوضحت الوزارة أن هذه الخطوات تأتي في إطار تحديث الدليل الإجرائي لمهن الصيدلة، وتحديد المسميات الوظيفية والمعايير المهنية، بما يضمن تحقيق الاستقرار الوظيفي وخلق فرص عمل نوعية للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية كانت قد أعلنت في بداية العام الجاري عن مجموعة من القرارات لتوطين 269 مهنة في قطاعات متنوعة، بالتعاون مع وزارات وهيئات إشرافية عدة، من بينها وزارات الصحة، والتجارة، والبلديات والإسكان، وشملت القرارات مهنًا في الصيدلة، وطب الأسنان، والمحاسبة، والهندسة الفنية.