أهم مميزات برنامج FMI في كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان

في زمن تتسارع فيه التغيرات الاقتصادية وتزداد فيه الحاجة إلى كفاءات مؤهلة في المجال المالي، يظهر برنامج الأسواق والمنشآت المالية FMI بكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان كنموذج أكاديمي رائد يجمع بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي، مما يؤهل الخريجين للتميز في القطاع المالي على المستويين المحلي والدولي

برامج جامعة حلوان

يُعتبر هذا البرنامج الأول من نوعه في الجامعات المصرية حيث يمنح درجة البكالوريوس في تخصص الأسواق والمنشآت المالية، ويتميز بمحتوى دراسي يجمع بين أحدث النظريات العلمية وأهم المهارات العملية المطلوبة في هذا المجال، كما يعكس تصميم المقررات احتياجات سوق العمل في مجالات البنوك، البورصة، التأمين، والصرافة، مع التركيز على التفاعل المباشر مع بيئات العمل الحقيقية من خلال التدريب العملي وورش العمل، مما يؤهل الطلاب للحصول على الشهادات الدولية المرموقة مثل CFA
يعتمد البرنامج على نظام الساعات المعتمدة حيث يجب على الطالب اجتياز 129 ساعة، ويُقسم العام الدراسي إلى فصلين دراسيين رئيسيين مع إمكانية إضافة فصل صيفي اختياري، وتُقدم المقررات الدراسية باللغة الإنجليزية، ويُدَرِّس فيها نخبة من أعضاء هيئة التدريس من كليتي التجارة والاقتصاد، بالإضافة إلى خبراء متخصصين من كبرى المؤسسات المالية

من أبرز مميزات البرنامج أنه يدمج بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي، حيث يُتيح للدارسين فرصًا للتدريب داخل المؤسسات المالية، ويستفيدون من بنية تحتية متميزة تشمل معامل حاسبات وقاعات دراسية مجهزة، بالإضافة إلى أول قاعة محاكاة للبورصة على مستوى الجامعات المصرية، مما يعزز مهارات التحليل المالي والتعامل مع الأسواق الواقعية

خريج برنامج FMI يتمتع بفرص متعددة في مجالات مثل المصارف والبنوك، البورصة والأسواق المالية، شركات التأمين، الوساطة المالية، إدارة المحافظ، التحليل المالي والفني، التقييم الاقتصادي، والإدارات المالية للمؤسسات، وغيرها من القطاعات الاقتصادية المتنوعة، مما يجعل هذا التخصص من أكثر البرامج توافقًا مع متطلبات الاقتصاد العصري

برنامج الأسواق والمنشآت المالية بكلية التجارة وإدارة الأعمال جامعة حلوان يمثل استثمارًا حقيقيًا في مستقبل مهني واعد، لمن يتطلع إلى التميز في عالم المال والأعمال
ونظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان ندوة لمديري الإدارات ومديري المكاتب الرئيسية بعنوان مهارات القيادة الفعالة والتحفيز، وذلك في إطار خطة جامعة حلوان لتنمية الكفاءات الإدارية وتعزيز مهارات القيادات التنفيذية تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة

ندوات في جامعة حلوان

قدمت الدكتورة هيام جمال المدرب بمركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة محاضرة في الندوة

تناولت الندوة تعريف المنظمة كنظام مفتوح يتأثر بالبيئة المحيطة ويؤثر فيها، وأهمية توافق المنظمات مع بيئتها من خلال التكيف، والعمل بروح الفريق، وتبني التحسين المستمر، وتوقع التغيرات والاستعداد لها
كما تم التأكيد على أن القيادة هي عملية التأثير في الناس وتوجيههم لإنجاز الأهداف، وأن القائد الناجح يجمع بين مهارات الاتصال الفعّال، والإدارة الحكيمة للموارد، والقدرة على إلهام الآخرين، والمرونة الفكرية، وبناء قيادات الصف الثاني

تم خلال الندوة استعراض العوامل الداعمة للمفهوم الحديث للقيادة، ومنها الأمان والدعم من القيادات العليا، وثقافة المجتمع، والقيادة التشاركية، إضافة إلى دور القائد في تعديل الهيكل التنظيمي بما يتوافق مع الأهداف، ورصد المتغيرات المؤثرة على بيئة العمل

كما تناولت طرق تحفيز المرؤوسين، والتي شملت: المديح والثناء، الجوائز والمكافآت، الترقيات والعلاوات، التدريب المستمر، تحديد الأهداف بوضوح، زرع الثقة، المصداقية في التعامل، إشراك العاملين في صنع القرار، التفويض، احترام الوقت، والاطلاع على المستجدات

تتميز المنظمات الناجحة بالقدرة على تحسين استراتيجياتها من خلال تبادل وجهات النظر والعمل بروح الفريق، فالقيادة ليست مجرد منصب، بل هي مزيج من صفات موروثة ومهارات مكتسبة تتطور بالممارسة والتدريب

اختُتمت الندوة بالتوصية بضرورة الاستثمار في تطوير مهارات القيادات الإدارية، لما لها من دور محوري في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المؤسسات بفعالية