عقد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري اجتماعًا لمناقشة خطة إعداد وتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0.
وأشار الدكتور سويلم إلى أن البرنامج التدريبي يعتبر استثمارًا استراتيجيًا في الكوادر البشرية بالوزارة وهو خطوة مهمة نحو بناء جيل جديد من القيادات القادرة على إدارة منظومة المياه المصرية في المستقبل ويهدف إلى إكساب هذا الجيل مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة والمرونة والابتكار حيث تعتبر الإدارة الذكية للمياه من أبرز أدوات تحقيق التنمية المستدامة في مصر.
رفع الكفاءة الفنية لمهندسي الوزارة
أوضح الوزير أن البرنامج يستهدف رفع الكفاءة الفنية والإدارية والقيادية لـ133 مهندسا ومهندسة من العاملين بالوزارة الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة للبرنامج خلال الفترة الماضية وذلك لتعزيز القدرة على إدارة منظومة المياه وفقًا لرؤية التطوير الشامل تحت مظلة «الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0».
وفي إعداد المنظومة التدريبية للقيادات بالوزارة تم الاسترشاد بالبرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة وكذلك ببرامج تأهيل القيادات الهندسية والإدارية السابقة بالوزارة بهدف إعداد البرنامج الحالي بأفضل صورة ممكنة كما تم الاستعانة بالمحتوى التدريبي المعد من قبل «مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري» لإكساب المتدربين المزيد من المعرفة والخبرات في موضوعات مهمة بمجال المياه.
دمج المتدربين في مواقع العمل
سيتم تقديم محتوى تدريبي متطور يغطي الفجوات الحالية الفنية والإدارية والتكنولوجية ويحقق العائد المستهدف بكفاءة وفاعلية مع دمج المتدربين في مواقع العمل المختلفة ليتم نقل الخبرات القيادية والتنفيذية إليهم بشكل عملي وسريع مما يسهم في رفع قدراتهم وتحسين كفاءة التدريب كما تم تطوير عناصر البيئة التدريبية مثل لوجستيات التدريب وآليات المتابعة والتقييم والمدربين والمحاضرين والآليات التدريبية وغيرها.