أعلن وزير العمل محمد جبران عن صدور القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025 الذي يحدد أيام العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي تُعتبر إجازة مدفوعة الأجر للعمال في القطاع الخاص ويهدف القرار إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين وتعزيز الاستقرار الوظيفي.

أكد الوزير أن القرار يستند إلى أحكام الدستور المصري وقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1194 لسنة 2018 بشأن الأعياد والمناسبات الرسمية وتم عرضه على المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي ضمن جهود حماية حقوق العمال وتحقيق العدالة الاجتماعية.

وأوضح الوزير أن القرار يحدد بوضوح الأعياد والمناسبات التي تُعتبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر كما ينظم ضوابط تشغيل العامل في هذه الأيام حال اقتضاء ظروف العمل مع ضمان حقوقه المالية والقانونية.

وجّه الوزير بنشر تفاصيل القرار ضمن سلسلة نشر القرارات التنفيذية لقانون العمل الجديد لما له من أهمية لأصحاب الأعمال والعاملين على حد سواء.

تفاصيل القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025

أصدر وزير العمل محمد جبران القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025 بعد الاطلاع على الدستور وقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1194 لسنة 2018.

المادة الأولى.

تُعتبر إجازة بأجر كامل، وفقًا لأحكام قانون العمل، أيام العطلات والأعياد والمناسبات التالية.

– رأس السنة الهجرية
– المولد النبوي الشريف
– عيد الفطر المبارك (اليومان الأول والثاني من شهر شوال)
– عيد الأضحى المبارك (يوم الوقوف بعرفات واليومان الأول والثاني من أيام العيد)
– عيد الميلاد المجيد (7 يناير)
– عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة
– عيد شم النسيم
– عيد تحرير سيناء (25 أبريل)
– عيد العمال (أول مايو)
– عيد ثورة 30 يونيو
– عيد ثورة 23 يوليو
– عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر).

يجوز لوزير العمل استبدال يوم آخر ببداية أو نهاية الأسبوع أو بأي من أيام العطلات المشار إليها.

المادة الثانية.

يستحق العامل إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والأعياد والمناسبات المشار إليها ولا يجوز احتسابها من الإجازات السنوية ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في أي من هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل وفي هذه الحالة يستحق العامل أجره عن هذا اليوم مضاعفًا أو يُمنح يوم إجازة بديلًا عنه بناءً على طلب كتابي يُودع بملف العامل.

المادة الثالثة.

يستحق العمال غير المسلمين، بالإضافة إلى الإجازات المنصوص عليها، إجازة في أعيادهم الدينية وذلك وفقًا لأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.