أصدر شريف فتحي وزير السياحة والآثار قرارًا وزاريًا باعتماد الهيكل التنظيمي الجديد لهيئة المتحف المصري الكبير وذلك بعد صدور قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن اعتماد جدول وظائف الهيئة.
وأكد وزير السياحة والآثار أن هذا الهيكل يعد تحديثًا للهيكل التنظيمي السابق الذي تم اعتماده في عام 2021 وأشار إلى أن التحديث جاء استجابة للاحتياجات الفعلية للمتحف بعد الافتتاح الرسمي بهدف تحقيق هيكل تنظيمي أكثر مرونة وكفاءة بما يتناسب مع متطلبات التشغيل الحالية ويعزز تطوير منظومة العمل بالمتحف بشكل فعال.
إدراج إدارة عامة جديدة تحت مسمى مركز تدريب توت غنخ آمون
أضاف الوزير خلال بيان صحفي اليوم أن من أبرز التحديثات إدراج إدارة عامة جديدة تحت مسمى مركز تدريب توت غنخ آمون والتي ستتولى تقديم التدريب للعاملين بالمتحف على البرامج التخصصية في مجال الآثار والمتاحف كما ستقدم خدمات التدريب التخصصي داخل المتحف للمصريين والأجانب وخاصة الطلاب.
الهيكل التنظيمي لهيئة المتحف يشمل عدد من الإدارات في مجالات العمل المختلفة
أوضح الدكتور أحمد غنيم الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف المصري الكبير أن الهيكل التنظيمي يشمل عددًا من الإدارات في مجالات العمل المختلفة منها الأثرية والعلاقات الدولية والعامة والإدارة الاستراتيجية والمراجعة الداخلية والحوكمة والموارد البشرية وتنمية الموارد المالية والاستثمار كما يشمل الهيكل تعيين نائبين للرئيس التنفيذي أحدهما للشئون الأثرية والآخر لشئون الإدارة والتشغيل وتم بالفعل تعيين نائب الشئون الأثرية وجار استكمال إجراءات تعيين نائب شئون الإدارة والتشغيل.
وأشار الدكتور أحمد رحيمه معاون الوزير لتنمية الموارد البشرية إلى أن التقسيمات الخاصة بالشئون الأثرية تتضمن إدارة عامة لمركز الترميم وإدارة عامة للمعامل العلمية وإدارة عامة للمقتنيات والمعارض ويشمل ذلك إدارات متخصصة تشمل العرض المتحفي والتسجيل والتوثيق ومخازن الآثار ومتحف الطفل والمركز التعليمي والبحث العلمي والنشر والمكتبات كما تم استحداث إدارة مركزية جديدة تحت مسمى الإدارة المركزية للموارد المؤسسية والتي تضم الإدارات المختصة بالتشغيل منها الإدارة العامة للشئون المالية والإدارة العامة للشئون الإدارية والإدارة العامة للتعاقدات.