أعلنت وزارة التنمية المحلية عن حاجتها لشغل 35 وظيفة قيادية بديوان عام الوزارة بالمستوى الوظيفي الممتاز والعالي والمدير العام وذلك وفقًا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
وقالت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية إن فترة تلقي الطلبات إلكترونيًا تبدأ من اليوم الخميس 1 يناير 2026 ولمدة شهر وتشمل الوظائف في المستوى الوظيفي الممتاز 4 وظائف هي الوكيل الدائم للوزارة ورئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية والتنمية المحلية ورئيس قطاع شؤون وحدات الإدارة المحلية والتدريب ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش.
كما تتضمن الوظائف 9 وظائف في المستوى الوظيفي العالي تشمل رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ورئيس الإدارة المركزية للتنمية المحلية المتكاملة ورئيس الإدارة المركزية لتطوير الإدارة المحلية ورئيس الإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية ورئيس الإدارة المركزية لمركز تدريب التنمية المحلية ورئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء ورئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي ورئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.
وفيما يتعلق بوظائف مدير عام فقد تم الإعلان عن 22 وظيفة تشمل الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة والإدارة العامة للشؤون القانونية والإدارة العامة للأمن والإدارة العامة للمكتب الفني والإدارة العامة للمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي والإدارة العامة للعلاقات الدولية والاتفاقيات والإدارة العامة للتخطيط المحلي والإدارة العامة للتنمية الاقتصادية المحلية والإدارة العامة لشؤون المخلفات الصلبة والإدارة العامة للتطوير والدراسات والإدارة العامة لتطوير نظم عمل ومجالات التنمية المحلية والإدارة العامة للدعم الفني للمحليات والإدارة العامة للمجالس المحلية والإدارة العامة لشؤون القيادات التنفيذية المحلية والإدارة العامة لتخطيط البرامج التدريبية والإدارة العامة لتنفيذ البرامج التدريبية والإدارة العامة لمتابعة البرامج التدريبية والإدارة العامة للشؤون الإدارية والإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية والإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا والإدارة العامة للتفتيش الهندسي والفني والإدارة العامة لإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر.
وحول الشروط العامة لشغل الوظائف أوضحت الوزارة أنها تتطلب الحصول على مؤهل عالي مناسب وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي مع تقديم صور جميع المؤهلات والقدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط وإجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتقديم مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها بالإضافة إلى صور شهادات الدورات التدريبية وصورة بطاقة الرقم القومي وشهادة الميلاد وصورة شخصية 4×6.
كما أكدت الوزارة على ضرورة استيفاء شروط التعيين المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ويجب أن تكون جميع المستندات المطلوبة مسحوبة بصيغة PDF ولن يتم الالتفات لأي مستند مصور عن طريق الهاتف المحمول.
بالنسبة للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة يشترط قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى للوظائف الممتازة والعالية وعام في وظيفة المستوى الوظيفي الأول «أ» للوظائف من المستوى الوظيفي المدير العام مع تقديم المستندات المطلوبة.
أما المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة فيجب ألا يزيد السن عن 55 عامًا عند بداية الإعلان وقضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن 19 عامًا للوظائف الممتازة و18 عامًا للعالية و17 عامًا للمدير العام مع الالتزام بتقديم شهادة الخبرة والسيرة الذاتية.
وأكدت الوزارة على ضرورة استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه من البوابة الإلكترونية للحكومة المصرية والتقديم عبر موقع وزارة التنمية المحلية مشددة على عدم الالتفات للطلبات الواردة بالبريد أو غير الموقع المحدد بعد انتهاء فترة الإعلان.