أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن حصاد إنجازات الوزارة في مجال بناء القدرات وتطوير الإدارة المحلية خلال عام 2025.
أكدت عوض أن الوزارة نجحت في تنفيذ خطة تدريبية شاملة بمركز التنمية المحلية بسقارة، حيث استهدفت رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة بالمحافظات بما يتماشى مع رؤية مصر لبناء الإنسان المصري.
أوضحت الوزيرة أن مركز سقارة نفذ 168 برنامجاً تدريبياً خلال العام، استفاد منها نحو 10,330 متدرباً، بينهم 9,830 ضمن الخطة المخططة و500 من البرامج الخارجية. كما شهد العام طفرة في المحتوى التدريبي من خلال إعداد وتطوير 40 حقيبة تدريبية متخصصة وتنفيذ 39 ورشة عمل تخصصية لمعالجة قضايا الإدارة المحلية، وتأهيل 700 مدرب جديد لضمان استدامة نقل الخبرات بين الأجيال الوظيفية.
مشروعات مبتكرة
كشف التقرير السنوي لوزارة التنمية المحلية عن إطلاق مشروع جدير للتميز والإبداع، وتدشين المجلة العلمية “رؤى وسياسات” لتكون منصة فكرية لصناع القرار. كما خطى المركز خطوات واسعة نحو العالمية عبر التعاون مع هيئة فولبرايت لاستقدام خبراء أجانب لنقل التجارب الدولية، والحصول على الاعتماد القومي من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتوقيع بروتوكولات تعاون مع كبرى الجامعات المصرية مثل جامعة القاهرة وبنها والأكاديمية العربية للعلوم الإدارية.
تطوير البنية التحتية والرقمنة
أشارت الدكتورة منال عوض إلى أن التطوير لم يقتصر على العنصر البشري فقط، بل شمل البدء في إنشاء مبنى جديد متطور بمركز سقارة كبديل للمباني القديمة، مع التركيز على التدريب الرقمي واستخدام مؤشرات أداء واضحة لقياس جودة البرامج التدريبية، والاستعانة بنخبة من الوزراء والمحافظين وأساتذة الجامعات لنقل خبراتهم الميدانية للمتدربين.
أكدت أن الاستثمار في البشر هو الركيزة الأساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن المصري، فهدفنا هو بناء جهاز إداري كفء وحديث ويتمتع بالنزاهة والشفافية.