أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية عن تنفيذ أكثر من 13 ألف برنامج تدريبي في منشآتها الصحية بمحافظة جنوب سيناء خلال عام 2025، وذلك لتعزيز كفاءة الكوادر الطبية والإدارية ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، ويأتي ذلك في إطار استراتيجية الهيئة التي تركز على الاستثمار في العنصر البشري كخطوة أساسية لتطوير المنظومة الصحية وتحقيق الاستدامة والتميز المؤسسي.
مشروع التأمين الصحي الشامل
أوضح الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن البرامج التدريبية تشمل التدريبات الداخلية والخارجية، والبرامج الإدارية، والأيام العلمية المتخصصة، مما يعكس تنوع الأنشطة التدريبية وضمان تقديم خدمة صحية متطورة وآمنة وفق أحدث المعايير العلمية.
وأشار رئيس الهيئة إلى أن البرامج ركزت على الجوانب العملية والتطبيقية، حيث تم اعتماد 24 بروتوكولًا طبيًا حديثًا، بالإضافة إلى تنفيذ برامج مكثفة في مجالات الجودة والاعتماد وسلامة المرضى، مما يضمن توحيد مستوى الخدمة وتحقيق أعلى معدلات الأمان داخل المنشآت الصحية.
تبادل الخبرات
أكد الدكتور السبكي أن تدريب جميع العاملين على مهارات التواصل الفعّال مع المنتفعين جاء ضمن أولويات الهيئة، وذلك لتحسين تجربة المريض وتعزيز الثقة المتبادلة، بالإضافة إلى تنفيذ برامج «المعايشة» والمؤتمرات العلمية لتبادل الخبرات المهنية ودعم التطوير المستمر للأداء المؤسسي.
وأضاف أن الهيئة نفذت برامج تدريبية تخصصية بالتعاون مع شركاء النجاح من الجهات الدولية والوطنية، مثل منظمة الصحة العالمية، والوكالة اليابانية للتعاون الدولي، والأكاديمية الوطنية للتدريب، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، ومنظمة أطباء بلا حدود، مما ساهم في صقل مهارات الفرق الطبية والإدارية ورفع جاهزيتها للتعامل مع الحالات الحرجة والطوارئ والأزمات الصحية بكفاءة عالية.
واختتم رئيس الهيئة بالتأكيد على أن الاستثمار في الكوادر البشرية يمثل الركيزة الأساسية لتطوير الخدمات الصحية، وأن الهيئة مستمرة في تنفيذ برامج تدريبية متقدمة تواكب أحدث النظم والممارسات العالمية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030 نحو بناء إنسان قادر على تقديم خدمة صحية بمعايير عالمية.