قالت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن جائزة مصر للتميز الحكومي شهدت تطويرًا نوعيًا في دورتها الرابعة من خلال تحديث أدلة ومعايير التقييم، واستحداث حزم متطورة من مؤشرات قياس الأداء وفق أفضل الممارسات المؤسسية والتجارب العالمية، كما تم إدراج 27 مديرية صحية ضمن فئات الجائزة لتعزيز جودة الخدمات الصحية وتشجيع التنافس الإيجابي.
وأشارت إلى استحداث منظومة الجوائز الداخلية للتميز داخل المؤسسات الحكومية من خلال تشكيل فرق عمل متخصصة لإدارة جوائز التميز داخل كل جهة، بما يسهم في بناء القدرات البشرية وتأهيل المؤسسات للمشاركة الفعالة في الجائزة الوطنية.
وأضافت في كلمتها خلال احتفالية جائزة مصر للتميز الحكومي عبر فضائية إكسترا نيوز، أن منظومة الجوائز الداخلية بدأت عام 2022 كمرحلة أولى في 5 جامعات، وتم توسيعها لتشمل 27 جامعة حكومية وعددًا من الوحدات الخدمية مثل البريد المصري والشهر العقاري والمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين، وخلال الدورات الأربع للجائزة تم تدريب أكثر من 22 ألف متدرب من مختلف الجهات الحكومية، وتقديم أكثر من 12 ألف طلب ترشح تأهل منها 9 آلاف لمرحلة التقييم، وتم تكريم 219 فائزًا من مختلف الوزارات والمحافظات والجامعات والهيئات الحكومية.
واختتمت المشاط كلمتها بالشكر لفريق جائزة التميز الحكومي على جهودهم وللفائزين، مؤكدة أن التكريم ليس نهاية الطريق بل محطة تلهم الجميع للاستمرار في الإبداع والعطاء، ودعت العاملين بالجهاز الإداري للعمل بروح المبادرة والابتكار، متطلعة إلى النسخة الخامسة من الجائزة مع دفعة جديدة من الكوادر المتميزة.