تزايدت الأحاديث خلال الساعات الماضية، خاصة بعد بدء المناقشات منذ الأمس، حول تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات، وموعد صرفها، وتطبيقها رسميًا.
مقال مقترح: وزير الإسكان يطالب بإنهاء تنفيذ الوحدات المتبقية في المشروعات لتسليمها
العلاوة الدورية
بدوره، أكد وزير المالية أن زيادة العلاوة الدورية ستكون بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه، فضلًا عن زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية، من السادسة حتى الممتازة.
الحد الأدنى للأجور
وأوضح وزير المالية أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، بدءًا من يوليو المقبل، مشيرًا إلى أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة بقيمة 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري.
مرتبات شهر يونيو 2025.
تفاصيل زيادة المرتبات شهر يوليو 2025
وفقًا لما أعلنته في وقت سابق، فإن الحد الأدنى الجديد للأجور التي ستطبق في شهر يوليو وليس بموعد صرفها، وذلك وفقًا للدرجات الوظيفية سيكون على النحو التالي:
1. الدرجة الممتازة: 13800 جنيه
2. الدرجة العالية: 11800 جنيه
3. مدير عام: 10300 جنيه
4. الدرجة الأولى: 9800 جنيه
5. الدرجة الثانية: 8500 جنيه
6. الدرجة الثالثة «تخصصية»: 8000 جنيه
مرتبات شهر يونيو 2025.
7. الدرجة الرابعة: 7300 جنيه
8. الدرجة الخامسة «خدمات معاونة»: 7100 جنيه
9. الدرجة السادسة: 6800 جنيه
الحد الأدنى للأجور
أوضح وزير المالية أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
من نفس التصنيف: موعد صرف مرتبات يونيو 2025 وتفاصيل الزيادة الجديدة بعد إعلان المالية
مرتبات شهر يونيو 2025.
وتابع أن هناك حافزًا إضافيًا يتراوح من 600 إلى 700 جنيه، يتمثل في قيمة مقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%.
واستكمل وزير المالية بأنه تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ في مجالات الصحة والتعليم، لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.