نظّمت الإدارة العامة لتنمية المواهب بجامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة بعنوان “إدارة الذات ومواجهة الأزمات”، وقد استهدفت مديري الإدارات بالجامعة، وذلك ضمن جهود الجامعة المستمرة لتعزيز مهارات الكوادر البشرية وتطوير قدراتهم السلوكية والإدارية.
من نفس التصنيف: رفع 147 طن من المخلفات والقمامة في أسيوط خلال حملات موسعة لتحسين كفاءة منظومة النظافة
دورة تدريبية متخصصة
يأتي ذلك في إطار رؤية جامعة حلوان الاستراتيجية الرامية إلى تنمية رأس المال البشري ورفع كفاءة الجهاز الإداري، حيث أقيمت الدورة التدريبية برعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، الذي أكد على أن الجامعة تضع تنمية الإنسان في صدارة أولوياتها، وتولي اهتمامًا بالغًا ببناء شخصية قيادية واعية قادرة على التفاعل مع متغيرات العصر ومواجهة التحديات بحكمة واقتدار، مشددًا على أن التدريب النوعي هو أحد مفاتيح الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحقيق التميز الإداري.
تناولت الدورة، التي قدّمتها الدكتورة عزة خضري، أستاذة علم النفس وخبيرة التنمية الذاتية، محاور متعددة شملت التعريف بمفهوم إدارة الذات والقدرة على تنظيم السلوك وضبط الوقت وتحديد الأولويات، إلى جانب مهارات التحكم في الانفعالات واتخاذ القرارات السليمة في المواقف الحرجة.
كما ناقشت الدورة بعمق مفهوم الذكاء العاطفي باعتباره أداة محورية في الإدارة الفعالة، واستعرضت عناصره الخمسة: الوعي الذاتي، التنظيم الذاتي، التحفيز، التعاطف، والمهارات الاجتماعية، وأثرها في قيادة الفرق وتعزيز العلاقات داخل بيئة العمل، وبناء فرق عمل فعالة ومتعاونة
مواضيع مشابهة: تنسيق الجامعات 2025 ومواعيد اختبارات طلاب الدبلومات والمعاهد الفنية 3 و5 سنوات
تضمّن البرنامج تطبيقات عملية وتمارين تفاعلية لتعزيز فهم المشاركين للمفاهيم النظرية، إلى جانب جلسات حوارية مفتوحة حول كيفية مواجهة الأزمات والتعامل مع الضغوط المهنية، وتقديم حلول عملية تعزز من الصحة النفسية والذهنية للقيادات الإدارية.
أعرب المشاركون عن امتنانهم للمحتوى العلمي الغني الذي قدمته الدورة، ولحرص الجامعة على توفير فرص تطوير مستدامة لكوادرها، مما يعكس التزامًا مؤسسيًا ببناء جيل من القيادات الواعية المؤهلة القادرة على الإبداع وتحقيق التميز في العمل الجامعي.
وقد تمت الدورة التدريبية تحت إشراف عام من اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، ومتابعة الأستاذ علي فاروق، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذة رانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والأستاذ مدحت جابر، مسئول التدريب، والأستاذة مي ممدوح بالإدارة، الذين حرصوا على توفير بيئة تدريبية محفزة ومتكاملة تدعم مسيرة التطوير والتحديث داخل الجامعة.