ندوة توعوية لعمال فندق “سيتي شرم” عن قانون العمل الجديد في جنوب سيناء

نظم مكتب عمل شرم الشيخ التابع لمديرية العمل بجنوب سيناء ندوة توعوية شاملة بفندق “سيتي شرم”، حيث تناولت الندوة أهم أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك تماشيًا مع تعليمات وزير العمل محمد جبران، الرامية إلى دعم حقوق العمال ونشر الثقافة القانونية في أماكن العمل، وقد شهدت الندوة مشاركة أكثر من 60 عاملًا من العاملين بالمنشأة، بحضور مدير عام الفندق، وتم خلالها مناقشة المحاور الأساسية للقانون الجديد، وبيان الحقوق والواجبات التي يضمنها للعامل وصاحب العمل، في إطار تعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والعدالة
وأكدت وفاء نجاح مدير عام مديرية العمل بجنوب سيناء أن المديرية تواصل تنظيم ندوات التوعية داخل المنشآت السياحية، تنفيذًا لخطة وزارة العمل في نشر الوعي بالقوانين والتشريعات، ودعم بيئة العمل بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو حماية حقوق العاملين وتعزيز الإنتاج
.

ندوة توعوية لعمال فندق “سيتي شرم” عن قانون العمل الجديد في جنوب سيناء
ندوة توعوية لعمال فندق “سيتي شرم” عن قانون العمل الجديد في جنوب سيناء

في سياق متصل، نظمت مديرية العمل بجنوب سيناء ندوة تثقيفية بعنوان: “بيئة عمل عادلة وقانون يحمي وكرامة تُصان”، بفندق سفير بمدينة دهب، بهدف نشر الوعي بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتأكيدًا على مبادئ حماية حقوق المرأة والطفل في بيئة العمل، ومكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال، وبناء علاقات عمل قائمة على العدالة والاحترام المتبادل

ندوة توعوية بجنوب سيناء حول بيئة العمل العادلة وتطبيق قانون العمل الجديد

وأكدت وفاء نجاح مدير مديرية العمل بجنوب سيناء أن هذه الندوة تأتي ضمن جهود الوزارة لتعزيز الاستقرار المهني، ونشر الثقافة القانونية للعاملين وأصحاب الأعمال، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل آمنة تدعم التنمية المستدامة
وشارك رئيس الاتحاد المحلى لنقابات عمال الجيزة محمد كامل أحمد رئيس نقابة النقل العام في فعاليات الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي، بمشاركة 5000 مندوب يمثلون مثلث أطراف الإنتاج الحكومات وأصحاب العمل والعمال من 187 دولة.

وقال كامل على هامش فعاليات المؤتمر الذي جاء بعنوان «العدالة الاجتماعية وتعزيز الانتقال من الاقتصاد غير الرسمي إلى العمل اللائق واقتصاد المنصات» إن فعاليات المؤتمر تعكس واقع سوق العمل الحالي الذي أقرته التحديات الجيوسياسية والتي أثرت على سوق العمل.

وأشار إلى أن توفير تشريعات تحفيزية أكثر عدالة اجتماعية للعاملين بالاقتصاد غير المنظم لضمهم إلى نظيره المنظم هو أقصى أماني وفد اتحاد عمال مصر الذي يشارك بمحفظة تشريعية حافظت على تلك العمالة بإقرار حقوقهم بقانون العمل الجديد وأيضًا بتشريع تأميني يوفر حياة كريمة لتلك الفئة عند بلوغها السن القانوني.

وأضاف كامل أن قانون العمل الجديد أيضًا كفل حقوق العاملين باقتصاد المنصات وأعدها ضمن التشريع، وبهذا تؤكد الدولة المصرية تفردها عالميًا بالمتابعة الحقوقية الجيدة لكافة جموع الطبقة العاملة الحالية والمعاصرة.

وأكد على أن تشريع قانون العمل المصري الجديد حاضر وبقوة لما يضمه من مواد تتفق والمعايير الدولية ويقر بكل أشكال الحماية الاجتماعية.