أصدرت هيئة السكة الحديد بيانًا، حيث أكدت أنها تسعى جاهدًا لتطوير العنصر البشري في الهيئة القومية لسكك حديد مصر، معتبرةً ذلك أحد أهم عوامل نجاح المنظومة وأحد المحاور الأساسية في تطوير السكك الحديدية.
من نفس التصنيف: رئيس الوزراء يراقب تقدم مشروعات “حياة كريمة”
وأوضح البيان الذي أصدرته الهيئة مساء اليوم، أن المحور الأول يتضمن تطوير الوحدات المتحركة مثل الجرارات والعربات، بينما يركز الثاني على تحسين عناصر البنية الأساسية “السكة – المزلقانات – المحطات”، والثالث يتعلق بتطوير نظم الإشارات لضمان سلامة المسير للقطارات، والرابع يهتم بتطوير الورش لضمان جودة التشغيل وسلامته، وأخيرًا يأتي تطوير وتأهيل العنصر البشري الذي يُعتبر الركيزة الأساسية في تطوير المنظومة، كما تسعى الهيئة إلى إظهار الحقائق بشكل دوري ومستمر والرد على تساؤلات العاملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي وجروبات العاملين، بهدف خلق بيئة عمل مناسبة للجميع.
تؤكد الهيئة القومية لسكك حديد مصر لكافة العاملين بها الحقائق التالية:
أولاً: بخصوص بدل الراحات،
فقد أصدر مجلس الوزراء قرارًا في 2024/3/18 بمنح الموظفين الذين تقتضي طبيعة عملهم تشغيلهم في أيام العطلات الأسبوعية وعطلات الأعياد والمناسبات الرسمية إجازة عوضًا عنها،
ونظرًا لعدم إمكانية جمع العاملين بالهيئة ممن يعملون في هذه الأيام بين التعويض المادي والإجازة، يحصل العامل على إجازة بدل راحة، ولتجنب التأثير السلبي على العاملين من الناحية المالية، تم إقرار حافز إثابة للعاملين المميزين في إطار مبدأ الثواب والعقاب كتعويض عن بدل الراحات النقدي.
ثانيًا: يتم التصديق في عدد من المناسبات والأعياد (خمس مرات سنويًا) على منحة مقدارها 750 جنيه لكل عامل بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة، حيث وجه الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية، وزير الصناعة والنقل، الهيئة بحصول كافة العاملين على هذه المنحة دون أي استقطاعات.
ثالثًا: انطلاقًا من حرص وزارة النقل ممثلة في الهيئة القومية لسكك حديد مصر على توفير بيئة عمل مناسبة لجميع العاملين تقديرًا لدورهم في خدمة ملايين الركاب يوميًا، حصلت الوزارة عبر الأطر الرسمية على موافقة السيد رئيس الجمهورية لزيادة مرتبات المهندسين بمقدار 3000 جنيه لكل مهندس و2000 جنيه لباقي التخصصات.
رابعًا: في إطار جهود وزارة النقل للحد من حوادث القطارات، وبناءً على الدراسات والأبحاث التي قامت بها الوزارة لتحليل أسباب الحوادث، وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب، تم إصدار قرار من الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية، وزير الصناعة والنقل، في أكتوبر الماضي يتضمن:
1. مضاعفة حافز الكيلومتر النظيف لقائدي القطارات الذين يحققون الضوابط التالية:
• عدم التسبب في وقوع أي حادثة على خطوط شبكة السكك الحديدية،
• عدم إغلاق جهاز ATC والحفاظ على سلامة الركاب والقطار،
• الالتزام بالمواعيد المقررة لوصول القطارات للمحطات،
• الاهتمام بنظافة الجرار من الداخل والخارج.
تدعو هيئة السكك الحديدية جميع العاملين إلى عدم الانسياق وراء الشائعات والأكاذيب التي قد تضر بسمعة الهيئة، مؤكدةً أن العنصر البشري يُعتبر من أهم عوامل نجاح المنظومة، وأن الهيئة تعمل بجد على خلق بيئة عمل مناسبة تقديرًا للدور الكبير الذي يقوم به العاملون في خدمة ملايين المواطنين يوميًا.
وكان موقع “نيوز رووم” قد نشر بالمستندات، حيث حصل على مستند يتضمن قرار الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية، وزير الصناعة والنقل، بشأن صرف حافز جديد للعاملين في عدد من القطاعات بالهيئة القومية لسكك حديد مصر.
تضمن قرار وزير النقل صرف حافز شهري إضافي للعاملين من المهندسين والفنيين، وفقًا لمعدلات الأداء والإنتاج الفعلي، على أن يكون هذا الحافز منفصلًا عن الحوافز الحالية ولا يمسّها.
وبحسب القرار، يُصرف الحافز بقيمة 3000 جنيه للمهندسين و2000 جنيه للفنيين شهريًا، بناءً على تقييم دوري لمستوى الإنجاز، يتم إعداده من قبل المهندس المسؤول عن كل فريق عمل.
ووفقًا للجدول المرفق بالقرار، يتحدد مقدار الحافز المستحق بناءً على نسبة الإنجاز كما يلي:
من تجاوز نسبة 100% من المستهدف يحصل على الحافز كاملًا،.
من تجاوز نسبة 90% يحصل على 1500 جنيه،.
من تجاوز نسبة 70% يحصل على 1000 جنيه،.
ممكن يعجبك: شراكة بين “الاتصالات” و”التضامن” لتطوير المؤسسات الرقمية للجمعيات الأهلية
من تجاوز نسبة 50% يحصل على 750 جنيهًا،.
أما من لم يتجاوز نسبة 50% فلن يُصرف له أي حافز.