لا يزال معدل التساؤلات حول جدول الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة يتصدر محركات البحث، وذلك لأهمية هذا الموضوع ومعرفة رواتبهم بعد الزيادة التي أقرَّها رئيس الجمهورية في وقت سابق.
اقرأ كمان: ممدوح حمزة يؤكد أن الشعوب تعلمت كيفية اختيار ممثليها بعد عامين من تجويع غزة
يستعرض موقع «» لكل متابعيه وزواره الكرام خلال السطور التالية كافة التفاصيل والمعلومات الخاصة بجداول ومستويات الموظفين بالزيادة والعلاوة الجديدة، وإليكم التالي:-
مرتبات.
مواضيع مشابهة: قانون العمل الجديد في مصر يناقش في المنظمة العربية لحقوق الإنسان
جدول الحد الأدنى للأجور 2025
كشف وزير المالية في وقت سابق عن فرض زيادة جديدة في مرتبات شهر يوليو لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، لافتًا إلى أن أقل درجة وظيفية ستزيد بمقدار 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، وذلك بسبب الحد الأدنى الذي لا تقل قيمته عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وتابع أن هناك زيادة في الأجور تتراوح بين 600 إلى 700 جنيه، تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%.
واستكمل وزير المالية، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ في مجالي الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
مرتبات.
ويأتي جدول الحد الأدنى للأجور 2025 لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة قبل وبعد الزيادة كما يلي:-
1- الدرجة الممتازة: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 13800 بدلًا من 12200
2- الدرجة العالية أو ما يعادلها: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 11800 بدلًا من 10200
3- درجة مدير عام أو ما يعادلها: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 10300 بدلًا من 8700
4- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 10300 بدلًا من 8200
5- الدرجة الثانية: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 8500 بدلًا من 7200
6- الدرجة الثالثة: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 8000 بدلًا من 6700
7- الدرجة الرابعة: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 7100 بدلًا من 6200
مرتبات.
8- الدرجة الخامسة «الخدمات المعاونة»: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 7000 بدلًا من 6000
9- الدرجة السادسة «الخدمات المعاونة»: يحصل العامل على الزيادة الجديدة بقيمة تصل إلى 7100 بدلًا من 6000
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بعد الزيادة والعلاوة
أعلن برئاسة حاتم نبيل، الصادر برقم 212 لسنة 2025 المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والذي يسري على من يعمل في الوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية الخاضعين لأحكام القانون والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، حيث يُعد قانون الخدمة المدنية المشار إليه الشريعة العامة لهم، وإليكم التالي:-
يُرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 مددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها، وفقًا للجدول المرفق بالقرار اعتبارًا من 1 يوليو 2025، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد.
ونص القرار أيضًا على أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة 5 المعينون قبل العمل بأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 والمستوفون مدة بينية لا تقل عن 5 سنوات حتى 30 يونيو 2025 إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب).
مرتبات.
ويستحق الموظف صرف مرتبات شهر يوليو اعتبارًا من 1/7/2025، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر الوظيفي، أيهما أكبر، علمًا بأن الترقيات طبقًا لأحكام القرار وقتية، وتتم بالنسبة لمن توافرت فيهم الشروط ولم يتوفر فيهم مانع من موانع الترقية في 30 يونيو 2025 وفقًا لأحكام ولائحته التنفيذية المشار إليها حتى ولو زال المانع أو توافرت الشروط بعد هذا التاريخ.
أماكن صرف مرتبات شهر يوليو 2025
يمكن للعاملين بالدولة صرف مرتبات يوليو 2025 بالزيادة الجديدة من خلال الأماكن الآتية:-
1- فروع البنوك.
2- فروع البريد المصري.
3- ماكينات الصرف الآلي «ATM».