افتتح وزير العمل محمد جبران، والفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، اليوم الثلاثاء، ندوة تثقيفية حول مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، التي نظمتها “جمعية القوي البشرية – مصر” تحت عنوان “قانون العمل الجديد – نحو بيئة عمل عادلة ومستقرة”، بحضور أكثر من 200 مدير موارد بشرية من كبرى الشركات العالمية في السوق المصري.
مواضيع مشابهة: مؤمن أفندي يؤكد أن التصعيد الانتحاري هو الخيار الحالي وفقاً لمنطق ترمب ونتنياهو
وزير العمل ومحافظ الإسكندرية يفتتحان ندوة تثقيفية للتوعية بمواد قانون العمل
من نفس التصنيف: حملات مكثفة في أسيوط تسفر عن تحرير 712 محضرًا تموينيًا خلال أسبوع
شارك في الندوة إيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني لوزير العمل، حيث تم استعراض أبرز مواد “القانون”، فيما يتعلق بالتعديلات الجوهرية حول عقود العمل، وتنظيم العمالة الأجنبية، وأحكام المنصات الرقمية، وغير ذلك، كما حضر المهندس عماد نصر أيوب، رئيس مجلس إدارة “الجمعية”، ومحمد الدروي، عضو مجلس الإدارة، الذي أكد في كلمته أن الجمعية تضم نخبة من العاملين في مهنة الموارد البشرية في مصر، وتعمل على تعزيز الوعي القانوني والممارسات السليمة في إدارة الموارد البشرية، كما حضر الفعاليات محمد كمال، مدير مديرية العمل بالإسكندرية.
وفي افتتاح “الندوة”، ثَمّن الوزير جبران، دور المجتمع المدني في مناقشة مواد القانون، وأكد على أن “الوزارة” مُنفتحة على جميع المقترحات لضمان تطبيق فعال يحفظ الحقوق ويضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة.
قال الوزير، إن قانون العمل الجديد يُمثل نقلة نوعية في تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال والعمال، ويدعم مسيرة الاستثمار في مصر من خلال مناخ تشريعي عادل ومرن.
وأشار إلى الاستعدادات الجارية لإنهاء كافة القرارات الوزارية التنفيذية للقانون، وعددها حوالي 87 قرارًا، من بينهم 68 من وزارة العمل، والباقي عن رئيس مجلس الوزراء، ووزارتي العدل والصحة.
موضحًا أن من أبرز مكاسب القانون الجديد تسريع إجراءات التقاضي في المحاكم العمالية، إذ يتم الفصل في النزاعات في مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، مقارنة بالمدد الطويلة التي كانت تستغرقها القضايا سابقًا، وأوضح إن تصديق فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون خلال احتفالية عيد العمال الماضي، بعد موافقة مجلس النواب عليه، وإجراء تشاور اجتماعي جاد شاركت فيه كافة الأطراف المعنية، يُعد قرارًا تاريخيًا لصالح عمال مصر، مشيرًا إلى أن القانون خرج بشكل متوازن يراعي حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال على حد سواء، ومعايير العمل الدولية وأنماط العمل الجديدة، وغيرها من الامتيازات التي تشجع على الاستثمار وتحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال.
من جانبه، رحب محافظ الإسكندرية بعقد الندوة على أرض المحافظة، مؤكدًا أن تطبيق القانون الجديد يتطلب وعياً مؤسسياً ومهنياً عالياً، وأن هذه اللقاءات تمثل منصة ضرورية لفهم مضامين القانون وتطبيقه على نحو يحقق العدالة والاستقرار لكافة الأطراف، وأضاف أن المحافظة تفتح ذراعيها لأي جهد يسهم في تحسين بيئة العمل والارتقاء بكفاءة المؤسسات، لاسيما في ظل ما يشهده مناخ الاستثمار من تطور ملحوظ، وأشار المحافظ إلى أن المحافظة تولي اهتمامًا بالغًا بقضايا العمل والتشغيل، وتحرص على دعم كافة المبادرات التي تسهم في تمكين العنصر البشري وتأهيله لسوق العمل، مشددًا على أهمية تضافر الجهود بين الجهات الحكومية والمجتمع المدني والقطاع الخاص لنشر ثقافة قانونية حديثة تسهم في ترسيخ بيئة عمل قائمة على الحقوق والواجبات، بما يدعم استقرار سوق العمل ويعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق النمو والتنافسية.